开设MBA专业的高校，设置提前面试批次、正常批次2种形式
网上提交申请材料，申请预面试——参加预面试——公布结果，获取提前面试资格——网上报名
全国联考——现场确认——参加全国联考笔试——公布考试成绩——参加复试——录取通知
网上报名全国联考——现场确认——参加全国联考笔试——公布考试成绩——参加复试——录取通知
| 模块名称 | 具体内容 | 作用 | |
|---|---|---|---|
| 院校匹配 | 定性分析 | 面谈以下情况: 教育背景:专业背景、学历、学习经历等; 行业背景:工作经历、行业积淀、核心竞争力等 人文背景:言谈举止，个人修养、知识底蕴等 |
量身制定提前面试辅导方略; 帮助学员确定备考院校和备考指导 |
| 定量分析 | 笔试测试（管综+英语）、英语口语测试 | ||
| 院校及招生政策说明 | 院校招生政策详细解读，入学规则深度剖析 | 厘清迷雾 | |
| 申请资料精修 | 简历 | 撰写规范、亮点突出 | 增强初次面试印象 |
| 个人自我介绍 | 差异化量身定制，亮点突出，表达清楚，恰当语速 | 外化内涵 | |
| 推荐信 | 甄选恰当的推荐人撰写，凰清与法与方向，给予学生把关 | 锦上添花 | |
| 申请材料 | 网报材料全程指导和润色 | D符合目标学院要求ata | |
| 面试通关攻略策划 | 面试流程、中英文个人面试、中英文小组面试、 抽题环节，以及政治、英语口语等 |
训练面试技能 | |
| 面试管理知识 | 针对院校精选管理理论、组织行为学、市场营销、人力资源管理、 财务管理、项目管理、金融期货等相关知识进行系统讲解,逐步 构建管理知识模型 |
提升面试者理论素养， 逐步建立管理思维， 并拓宽管理思维深度与广度 |
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| 全真面试场景模拟 | 3轮场景模拟 | 培养面试临场经验 | |
| 面试心理指导 | 心理、情绪管理，及压力测试 | 克服心魔 | |
| 面试商务礼仪 | 必备商务礼仪、形象管理 | 内强素质，外强形象 | |
